147,7 тыс подписчиков
Пять трудовых льгот, о которых не стоит забывать
1. Оплачиваемые для прохождения диспансеризации.- ст. 185.1ТК
Гражданам до 39 лет выделяется один день раз в три года для прохождения диспансеризации.
Гражданам от 40 лет до предпенсионного – 1 день ежегодно.
Предпенсионерам и работающим пенсионерам – 2 дня ежегодно.
2. Отпуск в удобное время
ст. 262.1 ТК, ст. 262.2 ТК, ст. 263 ТК, ст. 23 Закона № 125-ФЗ, ст. 122 ТК, ст. 11 Закона № 76-ФЗ
Согласно общему правилу отпуск предоставляется по графику, утвержденному заранее. Но некоторые категории работником могут пользоваться отпуском в удобное время.
Например, таким правом могут пользоваться родители трех и более несовершеннолетних детей, если младший ребенок не достиг 14 лет. К льготной категории относятся и почетные доноры.
Даже если график уже был утвержден, даты отпуска можно поменять. Для этого достаточно написать заявление работодателю.
У беременных женщин есть право приурочивать свой ежегодный отпуск к декрету, а супруги военнослужащих к отпуску мужа.
3. Оплата больничного после увольнения – ст. 5 Закона № 255-ФЗ
Больничный после увольнения будет оплачен, если:
- болезнь или травма получены на протяжении 30 дней после увольнения;
- нет новой работы;
- заявление на оплату больничного подано в течение 6 месяцев после увольнения.
Размер больничных выплат составляет 60% от среднего заработка на предыдущем месте работы.
4. Отпуск за свой счет – ст. 128 ТК
До 5 календарных дней отпуска за свой счет и без согласования с работодателем можно оформить:
- при рождении ребенка;
- при регистрации брака;
- в случае смерти близких родственников.
На 14 дней отпуска имеют право:
- пенсионеры;
- родители и жены военных, погибших при исполнении.
На 60 дней отпуска имеют право:
- граждане с инвалидностью.
5. Работа неполное рабочее время – ст. 93ТК
Работу на неполный рабочий день с полной оплатой могут иметь:
- беременные женщины;
- один из родителей или опекун ребенка до 14 лет или ребенка инвалида до 18 лет;
- работник, ухаживающий за больным членом семьи по медицинским показаниям.
Еще больше интересного и актуального в сфере ЖКХ, социальной и финансовой сфере, а также семейном и пенсионном праве на моем телеграмм канале «Просто о сложном». Подписывайтесь и не теряйтесь!
Есть желание научиться разбираться с бумажной бюрократией? Тогда подписывайтесь на телеграмм канал «Юридические документы» и получайте доступ к огромной коллекции образцов жалоб, заявлений в различные инстанции и примеров судебных исков!
2 минуты
12 января 2024
240 читали