1000 подписчиков

Как должна оплачиваться работа в праздники?

Вы рассчитывали на полноценный отдых в праздники, но тут начальник говорит, что нужно выйти на работу. Законно ли это?

Без вашего желания и письменного согласия — нет. Если всë-таки решили поработать в выходные, вам положена минимум двойная ставка за фактически отработанные часы. Или можно попросить дополнительный день отдыха, но тогда вам заплатят как за обычную смену — в одинарном размере. Выходной будет полноценным, даже если вы отработали не полный день.

Около минуты

4 января 2024