18 подписчиков
Вторая причина – эмоциональное, профессиональное выгорание является одной из актуальных проблем современных людей. Этому способствует множество причин. Если вы чувствуете на себе признаки выгорания, практически все причины вы чувствуете на себе. Это и информационный бум, когда информации не просто много, а происходит перенасыщение, это достигаторство, когда люди перегружают себя работой и много других причин.
По результатам исследования, проведенного международной компанией Hays совместно с сервисом «Хабр Карьера» и FutureToday, которые есть в распоряжении информационного портала «Известия», в России 23% профессионалов находятся в процессе выгорания и не знают, как справиться с этой проблемой. Источник этой интересной информации находится по ссылке - https://iz.ru/
Так, согласно результатам исследования, 75% опрошенных профессионалов испытывали синдром выгорания или сталкивались с выгоранием среди коллег и знакомых. Кроме того, выяснилось, что наиболее актуальной эта проблема оказалась для людей в возрасте 25–28 лет. Помимо этого, 12% работодателей заявили, что готовы расстаться с сотрудником, который проявляет признаки выгорания.
При этом эксперты отметили, что женщин среди тех, кто сталкивался с профессиональным выгоранием, больше: 43% женщин против 34% мужчин. Также выяснилось, что чем старше сотрудник, тем больше он склонен отрицать проблему профессионального выгорания. В возрастной категории 18–21 год выгорание не считают существующей проблемой всего 18% профессионалов, в возрасте от 34 до 40 лет проблемы не видят 22% респондентов. Одновременно с этим 44% сотрудников старше 55 лет говорят, что такого явления, как выгорание, не существует.
Опрос проводился с октября по декабрь 2020 года, в нем приняли участие 4385 профессионалов и 545 работодателей — представителей российских и зарубежных компаний, ведущих свою деятельность в РФ.
1 минута
27 декабря 2023