29 подписчиков
Регламенты, правила и чек-листы.
Зачем это их придумали и почему не дают работать талантливым проджектам, маркетологам (любая профессия) так, как им хочется?
Вообще опытный и талантливый сотрудник успешно закрывает проекты и без регламентов. Ну на то, он опытный и талантливый.
Основная задача бизнеса добиться повторяемого результата у всех сотрудников с должным качеством.
Ровно в этот момент и появляются регламенты и чек-листы, потому что не все сотрудники опытные и талантливые, как минимум, в момента найма на работу.
Более того, определенный уровень бюрократии нужен опытным и талантливым, чтобы не забыть сделать что-нибудь важное.
У всех же отличная память, но список покупок помогает не забыть купить что-нибудь важное или вкусное.
Голова нужна чтобы думать, а чтобы помнить — есть другие инструменты.
Около минуты
25 декабря 2023