2956 подписчиков
Работодатель платит выходное пособие сотрудникам при увольнении в связи с:
🔘сокращением,
🔘ликвидацией организации,
🔘нарушением условий заключения трудового договора и в некоторых других случаях, когда сотрудника приходится уволить не по его вине.
А ещё есть компенсации за сложности с поиском работы и неиспользованные отпуска. Как же всё это рассчитать? Рассказываем в новом материале.
Около минуты
22 декабря 2023