19 подписчиков
Какой рост в карьере лучше горизонтальный или вертикальный?
…если в методичке нет односложного ответа
Каждый сам выбирает свой путь развития в компании, возможно у вас лучше получается расти по вертикали. К примеру, у вас быстро получается осваивать новые навыки и расти внутри компании проходить на другие должности, если они есть и открыты.
Если такой должности нет, то вы можете обсудить внутри компании возможность открытия новой позиции, если такой возможности нет, то вы ищете на рынке новую компанию с открытой вакансией на должность выше.
Горизонтальный рост подходит больше тому, кто хочет попробовать себя еще в какой-то области. Например, вы работаете SMM-специалистом и понимаете, что вас больше начал интересовать дизайн креативов. Тогда вы можете освоить новую профессию в дизайне и перейти на другую должность внутри компании при ее наличии и открытой вакансии.
В стартапе путь развития будет быстрее, а в компании, которая давно на рынке, путь развития будет медленнее.
Я пробовал расти и так и так, поэтому мой любимый метод — гибрид.
Около минуты
21 декабря 2023