418 подписчиков
Алгоритм грамотного онбординга:
✔️Знакомство с компанией — ее целями, миссией, ценностями
✔️Подробное объяснение продукта/услуг компании
✔️Обзор функции/отдела, в котором предстоит работать сотруднику
✔️Инструктаж и вводные тренинги
✔️Ожидания от работника на первые 3–6 месяцев
✔️Индивидуальный план работы сотрудника на первые 3–6–12 месяцев
✔️Удобный и простой доступ к инструкциям, регламенту, необходимым документам
Около минуты
20 декабря 2023