Найти тему

Без начальников, KPI и штрафов. Как нефтегазовая компания увеличила прибыль в 5 раз с помощью принципов самоуправления?


Вышел второй выпуск нашего подкаста ТРЕНДим по делу!

В нём вместе с основателем Oil Energy, Димой Зацепиным, выясняем, в чем особенности управления бирюзовыми компаниями.

А он, на секундочку, создал самую самоуправляемую организацию в мире по количеству сотрудников в компании.

Он рассказал о том, как в один день снёс на своём заводе всю иерархию. А также, почему они нанимают людей, которых хочется обнять.

Остановились отдельно на целях бизнеса и разобрали, почему не у всех компаний получается построить самоуправление.

Выпуск получился очень душевным и интересным.

Послушать подкаст можно на любой удобной площадке

Посмотреть на YouTube

Напоминаю, что каждый ваш лайк делает создателей подкаста счастливее и добавляет мотивации продолжать, поэтому не жалейте реакций. 😉
Около минуты