Карнавальная ночь 1956 глазами управленца
Новый год всё ближе. Вспоминается советский фильм «Карнавальная ночь». Забавно переосмыслить его с позиций накопленного опыта. Кто не видел, вот краткий пересказ.
Рабочий коллектив целится отмечать Новый год. Пишет программу праздника, готовит номера, планирует гостей. Однако их начальник – серьёзный мужчина. Он решает использовать сбор коллектива на празднике как повод их чему-то научить. И приглашает крутого спикера по космосу. Хочет от него доклад «Есть ли жизнь на Марсе». Но, молодняк решает гнуть свою линию и сделать нормальный праздник. «Нормальный» в их понимании конечно. Лектора набухивают
, он подключается к коллективному бессознательному подшофе. Ведёт лекцию, где подзорную трубу представляет бутылкой, а звёзды на небе – звёздочками на бутылке коньяка. И праздник проходит так, как хочет коллектив, а не его руководитель.
Руководителя можно понять. Он хотел как лучше. В его понимании. Но не учёл контекст мероприятия. Зря.
Какой вывод из фильма можно сделать руководителю?
1) в коллективе действия вышестоящего могут тормозить те, кто рангом якобы ниже. Это отлично использовал Сталин, когда окружил Мао своими людьми и, фактически, сковал его движения;
2) всегда есть возможность воплотить свои планы в жизнь, даже если ты не руководитель. Для этого используют специальные стратегии. Они подробно даются на моём курсе «Серый кардинал»;
3) если пьянку нельзя предотвратить, её нужно организовать и возглавить. Это одна из армейский мудростей, которые я внедряю в бизнесах своих клиентов.
В общем, всех с наступающим! Праздничного настроения, белого пушистого снега и искренних подарков!
1 минута
30 декабря 2023