Найти в Дзене
33 подписчика

«Расскажите о своих слабых сторонах»: как давать информативные ответы на неприятные вопросы


Когда я ходил на первые собеседования, всегда чувствовал стресс. Это похоже на встречу с родственниками, когда постоянно задают неудобные вопросы. Только на семейных посиделках никаких последствий не будет, а если на собеседовании ответишь неправильно, то можешь упустить свою мечту.

Один из таких неудобных вопросов, которые любят задавать на встрече с будущим работодателем, — «Какие у вас слабые стороны?». Рекрутеры спрашивают об этом не просто так. Они хотят увидеть, как вы ведете себя в стрессовых ситуациях и относитесь к изменениям.

О каких слабостях можно рассказать, чтобы оставить хорошее впечатление

🔵 Неумение работать с определенным программным обеспечением или отсутствие не самого важного навыка, который можно легко освоить на новом месте работы.

Например, если вы дизайнер, то можете сказать, что не пользовались Canva, так как работали в Photoshop и Figma.

🔵 Склонность брать на себя слишком много ответственности.

Это «слабость», которая скорее будет помогать вам, потому что работодатели ценят людей, способных решать сложные задачи.

🔵 Отсутствие опыта публичных выступлений.

Если вы скажете, что готовы учиться этому навыку, то рекрутер будет только рад. Компаниям нужны эксперты, готовые делиться знаниями с аудиторией.

С другой стороны, если вас это не интересует, то так и скажите. Вы не подорвете свою репутацию в глазах потенциального работодателя.

🔵 Неумение терпеть бюрократию.

Я считаю это качество своим преимуществом, но для некоторых компаний это может стать проблемой. Если это так, вы сразу уточните свою позицию.

Чего нужно избегать в своем ответе

Здесь два правила: не отрицайте наличие слабостей и не преувеличивайте свои достоинства. Ответы вроде «Я придерживаюсь самых высоких стандартов» или «Я идеально со всем справляюсь» не принесут вам пользу. Рекрутеру важно увидеть, что вы понимаете собственные способности и оцениваете их грамотно.

Как вы обычно отвечаете на вопросы о своих слабостях на встрече? Если вам интересны посты о том, как проходить собеседования, поставьте ❤️
1 минута