23 подписчика
Как быстро получить повышение заработной платы?
Расскажу один из способов. На примере моего кейса.
Это было в далеком 2018 году. Я работала в компании на тот момент уже 3 года, без повышения зарплаты.
В какой-то момент я поняла, что у меня сильно вырос функционал, но не изменился оклад.
И тут самое главное, сейчас внимательно!: не всегда работодатель будет сам инициировать повышение вашей зарплаты! Да, соглашусь, что бывают руководители, которые заботятся о сотрудниках, мониторят рынок и стараются поддерживать уровень дохода подчиненных, чтобы сохранять лояльность и вовлеченность, но, увы, так бывает не всегда.
Поэтому все зависит только от вас самих. Если хотите, чтоб ваш доход рост, то берите все в свои руки!
3 важных шага к повышению зарплаты:
1. Проведи аудит своей работы: изменился ли функционал, зоны ответственности, есть ли достижения/проекты
2. Изучи правила повышения зарплаты в компании - спроси hr, коллег (какие правила, бывают ли повышения у коллег? потому что бывают компании, в которых повышают только в январе, с новым бюджетом или вообще такой возможности нет)
3. Инициируй встречу с руководителем и узнай, что необходимо сделать, чтобы повысить свой доход. При этом важно аргументировать свой запрос, возвращаясь к 1 шагу, что твой функционал изменился, что зона ответственности другая, что есть проекты/достижения.
А главное, дерзай, все в твоих руках!
1 минута
15 декабря 2023