1487 подписчиков
❓Может ли тревога на работе стать клинически значимой?
Немецкие авторы B. Muschalla и M. Linden предложили концепцию тревожных расстройств на рабочем месте, описывающие разные состояния, с которыми могут сталкиваться сотрудники. Их классификация включает в себя различные диагнозы, в том числе ПТСР, социальную фобию и тревогу неэффективности на рабочем месте. Симптомы подобных состояний сходны с традиционными диагнозами, однако возникают независимо от наличия тревожного расстройства и проявляются изолировано. В рамках немецкого исследования из 230 пациентов психосоматической реабилитации 23% сообщали о тревоге в связи с работой, но не в жизни в целом.
Согласно проведенным исследованиям, повышенная тревога на рабочем месте сопровождается:
▪️ переработками;
▪️ прогулами;
▪️ прокрастинацией рабочих задач;
▪️ частыми уходами на больничный.
К наиболее тяжелым вариантам тревоги в профессиональной сфере относится фобия рабочего места, сопровождающаяся симптомами паники и выраженным избеганием работы вплоть до увольнения и утраты работоспособности.
Тревожные состояния в профессиональной сфере требуют отдельных методов диагностики и психотерапии. Одним из таких инструментов является Шкала тревоги на рабочем месте (Job Anxiety Scale), которая успешно была апробирована в 2020 году в русскоговорящей выборке.
Вы можете принять участие в исследовании тревоги на рабочем месте и получить при желании конфиденциальную обратную связь от специалистов.
Подробнее с концепцией тревожных расстройств на рабочем месте вы можете ознакомиться в нашей публикации.
Автор клинический психолог проекта «Психиатр Онлайн» Алёна Шарапова.
1 минута
15 декабря 2023