9257 подписчиков
#вакансия #Москва #продажи #директор
🔸Вакансия: ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА 🔸
Коллеги, друзья, добрый день!
Крупная международная ИТ компания с более чем 20-ти летней историей ищет в команду профессионального и амбициозного Директора филиала, который сможет сделать наш филиал сильным и эффективным.
Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и разного масштаба. От создания ИТ инфраструктуры до комплексных ERP систем, применяя разные ИТ технологии в том числе RPА, IoT, RFID. Создаем BI-системы помогая клиентам повысить эффективность управления.
Мы помогаем бизнесу стать устойчивее и сильнее в новых реалиях.
🔹Ключевые задачи:
- Стать №1 по автоматизации бизнеса Клиентов;
- Создать сильную команду IT-специалистов и менеджеров;
- Выполнять план по приросту клиентов и качеству работы с ними;
- Построить эффективные процессы по автоматизации учета и бизнес-процессов клиентов;
🔹Чем предстоит заниматься:
- Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих);
- Самому разрабатывать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними;
- Добиваться устойчивого финансового результата;
- Осваивать новые рынки;
- Управлять текущей операционной деятельностью;
- Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы;
🔸Базовые требования:
- Опыт работы с B2B сегментом (продажи, сопровождение, развитие);
- IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО, руководство IT-командами). Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в IT, мы готовы рассмотреть таких кандидтов при условии наличия управленческого опыта;
- Опыт построения и управления командами;
- Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать;
- Амбициозность, стремление к вызовам и победам вместе с командой;
- Умения нести ответственность за результаты работы;
- Желание работать в окружении профессионалов высокого уровня;
🔸Что мы готовы предложить:
- Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим собеседование с руководителем региона) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса;
- Возможность реализовать ваши опыт и идеи на ИТ-рынке;
- Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса;
- Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге;
- Обучение нашим продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов);
- У нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы;
- Неограниченный карьерный рост внутри компании;
- Льготное ДМС для Вас и ваших близких.
2 минуты
15 декабря 2023