3899 подписчиков
Практически все работодатели обязаны разработать и утвердить определенные ЛНА.
В некоторых случаях, учитывая специфику и численность работников, у работодателя возникает трудности в разработке необходимой документации, что может привести к штрафам или возникновению споров в трудовых отношениях.
К основным обязательным ЛНА можно отнести:
1. правила внутреннего трудового распорядка;
2. документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников;
3. штатное расписание организации;
4. положение об оплате труда;
5. график отпусков.
Это лишь приблизительный перечень - для каждой конкретной организации он может отличаться в зависимости от специфики деятельности.
Если вы хотите получить практические навыки по разработке, составлению ЛНА и скачать образцы готовых документов, приглашаем на курс “Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции). Практика составления”.
Эксперты учебного центра “РУНО” помогут разобраться в тонкостях создания и применения правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), положения о персональных данных, охране труда и многих других обязательных документах.
#ЛНА #управлениеперсоналом #локальныенормативныеакты
Около минуты
12 декабря 2023