8858 подписчиков
Как я открыла свое КА и разбогатела а*уела
Начнём с того, что открыть своё дело в HR – это не для слабонервных. Я тут решила поделиться своим безумным опытом, как я из офисного планктона превратилась в хозяйку кадрового бизнеса, который действительно приносит бабки, а не геморрой.
Сначала, конечно, казалось: "А чего сложного-то? Подбираешь людей на работу и всё". Но нет, не так всё просто. Это были настоящие американские горки: сегодня есть заказы, завтра – тишина, потом снова взлёт и опять ты на дне. Работа с командой, которая то лажает, то молодец. И это только верхушка айсберга. С каждым днем я понимала, что КА - это постоянные продажи, маркетинг, юридические вопросы, управление проектами, командой и самой собой, потому что если ты не можешь организовать себя, то не сможешь выстроить что-то работающее. Мне пришлось освоить все эти аспекты с нуля, работая по 12-14 часов в день.
И вот что я вам скажу: своё кадровое агентство – это не панацея и уж точно не для каждого. Многим из вас будет гораздо спокойнее и проще работать на дядю, чем возиться со своим бизнесом. И за работу “на дядю” можно зарабатывать хорошо, если вы ценный специалист. Я это поняла не сразу, но кто из нас учится на чужих ошибках?
Так что если у вас зудит где-то в районе "хочу быть боссом", подумайте хорошенько. Вы готовы не только к успехам, но и к бессонным ночам, риску и постоянному самообучению? Это путь не для каждого, и точно не для тех, кто ищет легких путей.
Вам решать, конечно, но помните: часто наши мечты о собственном деле – это просто красивые картинки. Реальность же гораздо жёстче и требует куда большего, чем просто желание.
У кого есть свой опыт "танцев на граблях"? Делитесь, не стесняйтесь!
1 минута
11 декабря 2023