8871 подписчик
Что спрашивают на собеседовании в Amazon?
Сегодня подготовила для вас инсайдерскую информацию о том, как устроен найм в топовых компаниях.
Заплатите за отборный материал сердечком к этому посту ❤️
На днях познакомилась в нетворк чатике с шикарным продактом из Amazon, а он свел меня с Джессикой, HR-ом, которая занимается наймом в компании.
Я долго не думала и разведала как у них устроен процесс хайринга, даже отхватила несколько вопросов для собеседования с программистами. Сам процесс найма в Амазон достаточно гибок и зависит от самих вакансий, но основные этапы после отклика такие:
• Телефонное интервью с hr. Состоит из рассказа о себе, поведенческих вопросов и вопросов от кандидата
• Панельное интервью - состоит из нескольких собеседований (5-6), каждое по 45 минут и все в один день. Включает встречи с различными командами и, возможно, техническое интервью. На нем кандидата гоняют по принципам лидерства, используя поведенческие вопросы. У Амазон 13 принципов и они отражены на сайте. Поэтому важно подготовить по 3-4 кейса из опыта, чтобы ответить с примерами на эти вопросы. Ответы на поведенческие вопросы должны отражать эти принципы. При ответах нужно использовать метод STAR. Подробнее можно почитать в этом посте.
В комментариях жду ваших пожеланий — о найме в какие компании хотите почитать? Буду искать для вас инфу 🫶🏼
1 минута
18 декабря 2023