54 подписчика
Нельзя подписывать приказы и трудовые договоры факсимиле!
Использование факсимиле в гражданско-правовых сделках определяется п. 2 ст. 160 Гражданского Кодекса РФ. И ни один из определённых в данной статье случаев использования факсимиле не применим к трудовым отношениям.
А мы же помним, сколько стоит незаключенный в письменной форме трудовой договор с работником?
А мы же помним, как легко доказать нарушение трудового законодательства?
А использование факсимиле не самим его владельцем – это вообще отдельная история.
Факсимиле и в ГК РФ – это не что-то, что «за вас» использует кто-то другой. ;)
А мало кто определил список документов, на которых может быть использовано факсимиле, выдал доверенность на использование факсимиле, сделал приказ об ответственном за хранение факсимиле в сейфе, естественно, внёс в должностные обязанности этого человека всё вот это вот про его действия с факсимиле.
Плюс, если подписывать будет лицо, у которого нет доверенности на удостоверение сделок, которые подписываются факсимиле, то его право использовать факсимиле ничего не значит (если право сделки данного уровня принимать не имеет).
В общем, в трудовых отношениях факсимиле места нет!
А если уж сильно хочется, то вот это вот всё вышеописанное укажите.
А если делаете доверенность на факсимиле и право её ставить на указанных документах человеком, то не проще ли сразу сделать на него доверенность на право подписание данных документов?
#HRигрушки! #ЧумакинаОльга #СordisON #личнаяподпись #факсимиле #HRунужнознать #доверенность #какправильно #HRдолжензнать
1 минута
1 декабря 2023