106 подписчиков
Ранее на нашем YouTube канале вышло интервью с Сергеем Паньковым - основателем TV CREW. Вместе с командой они самостоятельно собрали ПТС (передвижную телевизионную станцию). Он поделился своей историей и рассказал о своем опыте на больших проектах и форумах, о построении команды и мотивации ребят, а также о том, почему важно вкладываться в то, что делаешь.
Какие же главные тезисы можно вынести?
1. На мероприятиях нужно быть х2 подготовленным:
Если ты находишься в полевых условиях, то там резко может «отвалиться» оборудование. Поэтому тебе нужно быть х2 подготовленным. Например, следует заранее позаботиться об еще одной дополнительной студии. Причем это касается как техники, так и людей. Заезжать на такие мероприятия лучше за 2-3 дня, чтобы иметь время в запасе.
2. Не бывает простых трансляций:
Здесь нет права на ошибку во многих направлениях: звук, свет, техника, электричество, интернет и т.д.
3. Люди из event-индустрии особенно ценят качество и понимают его:
В этой сфере в России у людей сложился особый вкус: к еде, к картинке и к обслуживанию. Здесь намного больше требований, нежели в других сферах.
4. Пока не вложишься - не поедешь:
Все, что у нашей команды есть сейчас, было накоплено большим трудом. Если вижу что-то новое и перспективу в этом, то покупаю. У меня есть цель, и я хочу ее достичь.
5. Почему все окупается?
Я не смотрю на это как на бизнес-план. Сегодня мы вкладываем 20 миллионов, а через 5 лет заработаем 40 миллионов. Нужно вкладывать сегодня, у кого сколько получится, а потом рынок покажет, как это все окупится. Если не вложиться сейчас, то потом будет огромный просад.
6. Можно ли развиться новичку?
Если ты новичок, но технически готов и у тебя есть нормальный человеческий подход, то можно реализовать себя в этой сфере.
7. В нашей компании мы очень много учимся:
Есть специалисты, которые с нуля стали профессионалами. Мне нравится, что молодежь растет. Я вижу огонек в глазах. Понимаю, что сегодня я в них вкладываю, а завтра они дают хороший продукт. Без образования люди через практику за 3 года становятся достаточно крутыми специалистами. Они видят кадр и понимают всю техническую сторону. С людьми надо уметь работать и давать им то, что они хотят.
8. Надо себя вести так, чтобы тебя уважали:
Не просто потому что ты такой крутой, а за дело и за знания. Все люди, с которыми мы работаем, понимают, что я им могу дать, и что они мне также могут дать. Убери всю техническую часть и оставь команду - я все смогу реализовать с нуля. А если наоборот - нет.
9. Мне очень нравится то, что я делаю:
Пусть это от безысходности, но зато в кайф. Ты берешь и своими руками создаешь кран! Более того, он работает на протяжении многих лет. Ты из ничего делаешь что-то. В данном случае из ничего создано ПТС, автосервис, краны и так далее. Один кран даже продали в Москву и на Кипр.
10. Какое самое сильное качество?
Мое самый сильный скилл - это обучать. Я бы даже сказал, педагогическая деятельность. Мне очень повезло с родителями и тренером. Мне повезло с детством в том плане, что в меня очень много вкладывали информации, сил и средств. В команде мы постоянно коммуницируем друг с другом. Тот, кто более опытный всегда делится своим профессионализмом с новичками и помогает расти. Мы видим в каждом сотруднике потенциал, который можно раскрыть и помогаем реализовать себя в нашей сфере. Одним словом - работаем как единый механизм.
Какую главную мысль хотелось бы донести?
"Самое главное - не стоять на месте, обучаться и развиваться. А также тратить деньги и время на образование. Прислушивайтесь к тем, кто опытнее, к молодежи, к миру, к своим ощущениям и к своим словам. Очень хочется, чтобы у людей были чистые и правильные мысли. А здоровая конкуренция только порождает грамотный и честный продукт. У каждого он свой. Хотите от этого мира гораздо больше, чем он может дать. А время тратьте с умом".
Уже смотрели прямой эфир? С какими тезисами согласны?
Поделитесь ответами в комментариях!
3 минуты
13 декабря 2023