253 подписчика
Друзья, вы знаете, есть такая фраза у руководителей - «когда ты слишком много говоришь и думаешь о каком-то сотруднике, значит возможно надо его уволить»… И это бывает действительно так.
Но бывает и наоборот, когда ты думаешь о сотруднике или даже правильней будет сказать о члене команды, в другом смысле.
Какой он крутой, какой молодец, как ты благодарен ему. И вот пожалуйста вам пример, наша Наталья. Прекрасный, результативный менеджер-эксперт, автор крутейших стихов на каждом корпоративе и конечно же наш бренд-медиа которая создает шортсы (рилсы) для нашего youtube канала proдвери.
А что надо делать с такими сотрудниками? 😊
Около минуты
6 декабря 2023