810 подписчиков
Иногда работодатели, когда составляют ПВТР и Трудовой договор, пишут почти одними и теми же словами время труда и отдыха у работника.
🎯Замечу: без копирования из ТД в ПВТР или наоборот, без копирования из ПВТР в ТД, а своими сломами, думая, что точно также написали.
Вот пример такой формулировки и к чему это может привести при условии, что СУДЬЯ ВСЕГДА УСЛОВИЯ ТД СТАВИТ В 1Ю ОЧЕРЕДЬ, т.к.это индивидуальные договорённости!!! Потом смотрит другие документы и если в ПВТР немного другая информация, то ТД - важнее.
🎯Разница в 2 слова может дать совсем другой смысл!!!
Посмотрите в таблице и сравните.
Около минуты
25 ноября 2023