241 подписчик
Мы начали расширяться, а старая команда просела в результатах. Как Быть?
Это распространенная ситуация, когда действующая команда не знает как реагировать на новых сотрудников.
Это похоже на появление нового ребенка в семье.
Мама и папа есть, но они теперь все время уделяют мелкому… что делать? И начинаются … чудеса.
Двойка в школе, ударился вот тут, а тут сломалось… «посмотрите на меня!» - говорит ребенок.
В нашем случае это падение конверсий, слитые сделки… сотрудники как бы нарываются на разбор.
Это не значит, что они саботируют работу осознанно, просто… им нужно внимание :-)
Решение: объясните команде планы компании, цели и задачи, их роль и место в работе, и Ваши ожидания.
Удивитесь, насколько быстро все вернется на круги своя.
Около минуты
18 ноября 2023