Найти в Дзене
11 подписчиков

#HRсмыслы


ДНК компании

Как вплести в рабочие процессы смысл?
Как передать по цепочке принятые в компании отношения?
Кто является первым в этой цепочке?

95 селлеров - 95 культур.
По плотности и качеству коммуникации с нами, по глубине отношения к процессу подбора я понимаю как внутри компании. Трансляция культуры во внутрь и во вне одинаковая.

Заказчик без предупреждения выпадает из чата подбора на 5 дней.
Заказчик опаздывает на финальную встречу с кандидатом
Все это про степень важности и ценность отношения к людям

А есть по- другому
«Найдите мне HR, который будет мне напоминать хвалить сотрудников. А то, я могу забыть»
«Мы не можем продавать товар низкого качества. Это неуважение к нашим покупателям»

Кто первый в цепочке ДНК?
Около минуты