❓ Как запускать изменения в компании в короткие сроки и получать результаты
Современные вызовы требуют быстрого внедрения изменений в компаниях, а также действий и ответов на вопросы: как принимаются решения, как быстро тестируются новые гипотезы, кто их внедряет, готова ли корпоративная культура к экспериментам и, как следствие, к ошибкам.
⚙️ Поможем вашей компании внедрить изменения в ключевых точках развития
Корпоративная конференция — это формат, который позволяет разрабатывать конкретные решения, запускать изменения в компании в короткие сроки (в ближайшие 3-6 месяцев) и получать первые результаты.
✔️ Сформировать единое видение вызовов и ключевых задач для развития организации
✔️ Определить критические точки развития: процессы, оргструктуры, компетенции и мотивация людей, технологии и др.
✔️ Принять решения о запуске конкретных инициатив для развития
✔️ Выстроить последовательность дальнейших шагов для внедрения изменений
✔️ Подготовить участников к внедрению и реализации изменений
Примеры реализации
✅ Корпоративная конференция для «Национальной транспортной компании»: конференция помогла компании с подразделениями от Мурманска до Дальнего Востока сообщить об изменениях в организации и выстроить взаимодействие участников проектной и инвестиционной деятельности. Открыть кейс
✅ Обучающая конференция для топ-менеджмента ГТЛК: компания реализует масштабный инвестиционный проект, конференция помогла сформировать план действий и внедрения изменений для успешного управления крупными проектами и программами. Открыть кейс
1 минута
16 ноября 2023