618 подписчиков
Подавляющее большинство россиян, 93%, принимая положительное решение по поводу оффера доверяют логике и трезвой оценке множества факторов. В том числе изучают деятельность компании, где находится место работы, оценивают отзывы бывших сотрудников. Об этом говорят результаты исследования сервиса SuperJob.
А вот 6% признались, что в их карьере бывали случаи, когда решение о выходе на работу было продиктовано необычными факторами:
🔸Очаровал голос рекрутера, показался достаточно приятным непосредственный руководитель.
🔸 Часть опрошенных признались, что свою роль сыграли имя, день рождения руководителя (совпали с их собственными) или же потенциальный начальник оказался земляком.
🔸 Другие респонденты рассказывали, что им понравился интерьер офиса или наличие большого числа красивых сотрудниц.
🔸 А один из опрошенных решил принять предложение о работе, потому что у директора оказался персидский кот – как и у него.
Около минуты
16 ноября 2023