Найти тему
501 подписчик

Почему хороший руководитель уменьшает нагрузку сотрудников, а не увеличивает её? И что такое метод минус-подхода?


Давайте порассуждаем о преимуществах минус-подхода, который заключается в том, чтобы сократить время, затрачиваемое сотрудниками на обсуждения и отчёты, тем самым освободить день подчинённых для более важных задач и, следовательно, увеличить их продуктивность.

А как вы считаете, работает ли эта схема на практике?

Попробуйте включить часть предложенных пунктов в систему управления и со стопроцентной вероятностью вы заметите скорое повышение эффективности ваших сотрудников!

Около минуты