Найти тему
246 подписчиков

Топ 5 ошибок встреч с командой


Сегодня планировала другой пост) зимняя метель за окном навеяла этот)

Конструктивная встреча- энергия для каждого сотрудника и качественно иной уровень выполнения задач.
Именно рутинные встречи влияют на мотивацию сотрудников.

Давайте обсудим топ-5 ошибок, которые могут возникнуть на рутинных командных встречах.

1️⃣ Неподготовленность.
Причем как руководителя, так и команды)

2️⃣ Отсутствие цели и повестки или ее несоблюдение)

3️⃣ Однобокий подход. Вы все говорите правильно, но будет так)

4️⃣ Неэффективное времяпровождение. Длинное обсуждение задач, касающихся не всех членов команды.

5️⃣ Отсутствие последующих действий и апдейта выполненных задач с динамикой прогресса.

Чтобы не допустить этих ошибок достаточно планировать встречу с учетом групповой динамики в каждом из блоков, и использовать навыки фасилитации или модерации, в зависимости от темы обсуждаемого блока.
Например, залайте себе вопросы:
-какая у меня цель в этом блоке?
-к какому действию/результату я жду от каждого? Что они (сотрудники) должны теперь делать?

Ох, что-то мне кажется сложно написала..
Поделитесь в комментариях своими факапами или ошибками? Что я еще упустила?

#командныевстречи #менеджмент #продуктивность #советы
1 минута