3 подписчика
Аутсорсинг по охране труда - это передача функций по управлению, планированию и контролю за выполнением требований охраны труда сторонней организации или специалисту. Этот процесс предполагает передачу части или всех обязанностей по обеспечению безопасности на рабочих местах профессиональному исполнителю, имеющему необходимые знания, опыт и квалификацию в области охраны труда.
Основными причинами передачи функций по охране труда на аутсорсинг могут быть:
Сокращение затрат: передача функций на аутсорсинг позволяет сократить затраты на содержание собственного специалиста по охране труда или отдела.
Улучшение качества услуг по охране труда: профессиональная аутсорсинговая компания может предоставить более качественные и актуальные услуги, так как постоянно следит за изменениями в законодательстве и нововведениями в области охраны труда.
Повышение эффективности управления рисками: аутсорсинговые компании обладают опытом и знаниями в области оценки и управления рисками на рабочих местах.
Уменьшение ответственности: передавая функции по охране труда на аутсорсинг, компания снимает с себя ответственность за возможные нарушения и ошибки.
Однако важно помнить, что аутсорсинг не освобождает от ответственности за соблюдение требований законодательства по охране труда, а также не снимает обязательств по проведению обучения и инструктажа персонала.
1 минута
23 ноября 2023