107 подписчиков
Про изменения в моей работе
Или про адаптацию
Недавно у нас сильно поменялась работа в команде. Ушел коллега, с которым я работала вместе 7 месяцев и на его место пришли новые люди + для разработки тоже появились большие изменения. И это трудно. Трудно привыкать к новым людям, их привычкам, видению, адаптироваться к новому ритму, задачам, а ещё нужно заново показывать свою ценность как эксперта, снова устанавливать общие правила. Про несколько таких больших изменений и как я к ним адаптируюсь расскажу ниже.
Первое, что изменилось — это подход к исследованиям. Новые коллеги очень верят в исследования и хотят проводить их постоянно. И это просто потрясающе, потому что раньше исследования были больше моей инициативой и они были чаще для больших задачек и изменений. Теперь у нас есть возможность исследовать чуть ли не каждую неделю и делается это довольно быстро. К примеру, есть потребность — быстро находим нужных людей и сразу же уводим в зум на юикс-тестирование, интервью, зовем в гости в офис. Или делаем прототип, варианты и показываем пользователям, слушаем их видение и мысли + запускаем быстрые тесты через Pathway. И это классно! Я хочу в этом развиваться и сейчас для этого есть много возможностей.
Второе изменение, которое, как по мне, просто невероятно крутое и важное — это необходимость больше вникать в продукт и больше взаимодействовать с пользователями. Всей нашей команде дали возможность лично работать в ПВЗ Маркета как простые работники, где мы можем сами целыми днями выдавать заказы, размещать их, передавать, упаковывать и ощутить проблемы, с которыми сталкиваются люди. И это здорово! Я уже съездила вот так поработать и мне понравилось. Скоро поеду ещё. И буду ездить теперь раз в месяц.
Третье изменение касается лично меня и моей работы. Это большая просьба моего нового продакта и просьба эта очень важная — мне нужно брать на себя больше, больше работать с продактами на этапе формирования задачи, ещё больше вникать в продукт, больше делать концептов и толкаться локтями за улучшения. Это хорошо и этому мне нужно учиться. Меня это даже пугает, потому что нужно будет много проявляться (а я все-таки стесняюсь), много показывать, доказывать, обсуждать, исследовать и вообще быть дико активным. Но это сделает меня сильнее, так что я сказала «да» и уже буду обсуждать с дизайн-директором сам процесс.
Вообще изменения очень масштабные. Ритм моей работы за две недели вырос в разы. За последние дни я сделала кучу концептов по разным задачам, проводила разные исследования, начала собирать больше народу из разработки и тестирования на сморт концептов раз в месяц и думаю сделать такие смотры чаще. А ещё мы начинаем собирать огромный беклог на минорные улучшения, которые можно сделать очень быстро, но поднять удовольствие от работы в разы.
Как-то так. Честно мне всё нравится. А то, что пока не нравится и пугает я вижу как возможность для роста и силы. Так что будем работать! 🐰
#дезигнворк
2 минуты
22 ноября 2023