Да он эту работу делает с закрытыми глазами! - так обычно описывают мастера высшей пробы.
А ведь и правда. Сделай несколько раз одно и то же и вырабатывается автоматизм.
Опытному человеку не нужно быть включённым в процесс на 100%. Он может делать свою работу и думать о чем-то своём, разговаривать, одним глазом смотреть в окно... Все равно все будет сделано на отлично.
Только если речь не идет о руководителе!
Здесь как раз наоборот.
Если включился автоматизм, работа стала привычной рутиной - все. Качество работы снижается.
Про таких говорят - глаз замылился. И считают выгоревшим сотрудником.
Как распознать у своего управляющего замыленный глаз?
❌️️снижаются измеримые показатели бизнеса
❌️видит только внешние факторы, влияющие на бизнес
❌️не предлагает новых гипотез
❌️нет целей по развитию
Как вернуть фокус внимания сотрудника?
✅️изменить точки контроля
✅️провести стратегическую сессию
✅️усилить систему мотивации
Я сама была какое-то время руководителем с замыленным глазом.
Очень сложно себе признаться в этом, обнулиться и посмотреть на бизнес свежим взглядом.
Около минуты
9 ноября 2023