32 подписчика
В ответ на пост
Тренды подсказывают нам, что команды будущего — мультикультурные и мультивозрастные, где в одном коллективе могут собраться до пяти поколений. Представьте, какой вызов для управленца! Объединить всех общими принципами, ценностями, подходами в работе. Адаптировать к иному типу мышления, научить гибкости, замотивировать.
Сильный бренд работодателя — то, что значительно упрощает коммуникацию внутри и снаружи. А еще очеловечивает бизнес и добавляет смыслов.
Мне нравится наш подход к решению этой задачи #компания_суммабрендов. Это когда ваши супергерои проявляются во внешнем мире и по сути через себя расширяют воронку кандидатов. В итоге о вашей компании узнают, ей доверяют и хотят в ней работать😎
ps перешлите пост вашему руководителю или эйчару, чтобы показать еще один альтернативный путь 😉
Около минуты
9 ноября 2023