8510 подписчиков
Что общего у ваших бывших и кандидатов? 8 лет молчания, и вдруг "привет"!
Непрекращающийся поток игнора от кандидатов объединяет всех IT-рекрутеров. Мы как на войне: то в блок, то морозят, то читают и молчат. Что можно сделать с теми контактами, которые казалось уже потеряны и не выходят на связь?
Хочу поделиться с вами методом, который позволяет мне и моим рекрутерам отслеживать жив пациент или нет спустя несколько месяцев после того, как на нем поставили крест. Именно поэтому я всегда топлю за то, что нужно активно использовать почту в рассылках.
Следить за кандидатами через емейл. Как?
Ставьте расширени емейл трекера в Гугл Хром и отслеживайте, кто и когда открывает ваши письма. Уведомления прилетают прямо в браузер или личный кабинет расширения. Представьте, кто-то открывает ваше письмо спустя год! Это ваш шанс напомнить о себе. Прикольно, да? Но помните, главное — держите свою почту в порядке. Никакого хаоса!
Как только кандидат "всплывает" — берите его в оборот. Помните, в IT-рекрутинге терпение и хитрость — ваши лучшие друзья. И не забывайте, каждое сообщение, даже спустя годы, может стать принятым оффером.
Хотите узнать больше лайфхаков, как настроить свою работу с почтой и быть всегда на шаг впереди?
Давайте наберём 100 огоньков к посту и тогда я сделаю для вас крутейший гайд!
1 минута
9 ноября 2023