10 подписчиков
erid:2Vtzqx9F1su
Особенности проведения медиации при урегулировании споров, возникающих в корпоративной деятельности.
Решение спора в рамках крупной корпорации с помощью медиации — это способ урегулирования спора, построенный на поиске взаимовыгодного решения, не прибегая к судебному разбирательству. Как практикующий медиатор я поделюсь с вами ключевыми особенностями работы с корпоративными клиентами.
1. С медиатором, как с врачом, все сказанное остается между спорщиками и самим специалистом.
2. Медиатор не является стороной спора, он нейтральная сторона, которая создает условия для поиска решения, но не предлагает его.
3. Гибкость и индивидуализация, позволяет учесть нюансы и специфику организации бизнес-процессов в рамках корпорации.
4. Медиация в рамках корпоративного спора – это безусловный выигрыш по времени. Такое решение спора позволяет быстро восстановить нормальный ход корпоративной деятельности.
5. С помощью медиатора можно сохранить деловые отношения между сторонами. Бизнес - та сфера, где долгосрочные отношения могут оказаться более важными, чем простое разрешение текущего спора.
Медиация в корпоративной деятельности может успешно применяться для разрешения широкого спектра споров, включая корпоративные споры, споры между сотрудниками, и споры с участием партнеров и клиентов.
Реклама: ИП Ананичева Лилия Ильдаровна ИНН:732500879991
18+
1 минута
8 ноября 2023