246 подписчиков
8 недель❤️ Упражнение: ресурсы команды.
Считая с сегодня.
Ровно 8 недель до Нового 2024 года.
Самое время остановиться, присвоить достижения, поднажать для завершения.
Как хорошо вы знаете себя?
Что наполняет вас ресурсом? А что отнимает его?
Кстати, ловите упражнение,
Выпишите 10 пунктов того, от чего вы теряете ресурс, и 10 пунктов того, что наполняет вас ресурсом.
А что с командой?
Аналогичные списки классно составить и для команды.
Это повышает уровень осознанности, доверия в команде, способствует конструктивной коммуникации и дает взаимную поддержку.
Для руководителя это подсвечивает путь трансформации к высокоэффективной команде, то есть- дает вам понимание, как и что менять в команде.
Ловите сценарий мини-коучинг сессии с командой)
Запланируете на общей встрече с командой 15-20 минут времени.
1. Расскажите про ресурсные состояния. (1-2 мин, приведите свой пример, лучше через историю)
2. Совместно с командой составьте список из 10 пунктов- что отнимает ресурс, например:
-суета
-срочные задачи в пятницу после 18
- …
3. Совместно с командой составьте список из 10 пунктов, что дает ресурс, например,
- признание от коллег из других отделов
- шутки/мемы в общем чате
- …
4. Какие 3 действия мы можем делать каждый день, чтобы поддерживать ресурс команды?
Как вам упражнение? Поделитесь в комментариях, если делаете такое упражнение периодически или решили сделать?
1 минута
6 ноября 2023