На днях предложили вакансию подборщиком персонала (он же менеджер по персоналу). Повеселило, что молодая девчонка (HR) наставляла меня, что при этой работе мне нужно будет "чувствовать пожелания заказчика" (То есть начальника, который дает поручение подобрать работника). То есть деловая этика, деловое общение уже ничего не значат? Ясные цели и задачи уходят в прошлое? Начальник хочет найти в отдел работника, а я должен почувствоваать его пожелание?Этот бред HR становится все хуже к восприятию. Вроде и весело, но и пугает.