145,7 тыс подписчиков
За счёт чего нам проводить модернизацию производства?
В эфире радиостанции Говорит Москва Михаилу Хазину был задан вопрос:
Средний возраст работников в России сейчас 42 года. Большая часть работников у нас родились и выросли в парадигме советского производства. То есть в основном это была высокая скрытая безработица и низко производительное оборудование. И сама организация производства была не в том, чтобы сделать максимально эффективное производство, а в том, чтобы организовать рабочий процесс.
Вот насколько реалистичной сейчас будет задача по модернизации производства без привлечения грамотных специалистов из-за рубежа? Поскольку большая нынешних руководящих работников как раз мыслит в другой парадигме, чем максимальная эффективность производства.
Ответ Михаила Хазина:
"Это действительно проблема и действительно нужно привлекать людей. Я думаю, что привлекать надо предпринимателей.
То есть нужно им давать ресурс, чтобы они поднимали свое маленькое производство на уровень больших заводов. А они уж точно знают, что такое организация производства и эффективности.
Кроме того, нужно законодательно требовать от любого предприятия соответствующих мер по повышению производительности труда, как это, кстати, было в СССР.
Так что в этом смысле, я думаю, что все вполне себе возможно. Другое дело, что надо работать – вот это реальная проблема. К сожалению, реальной работы у нас нет, вот я этого не вижу. И, собственно, вот Дмитрий Пищальников, с которым мы эту тему постоянно обсуждаем, в том числе и в разных эфирах, он говорит то же самое, что реальной работы нет."
Читать в продолжение темы:
1 минута
4 ноября 2023
4124 читали