Найти тему
35 подписчиков

Мысль о увольнении.


У каждого из нас возникает эта мысль.
Я буду с вами делиться своим опытом. А следом, дам свои скромные советы.

Работая 6 лет в компании, я каждый год планирую уволиться 😂🤪
Вообще, это никакие не лозунги, не призывы к действию, никого не останавливаю, хотя, если вы сотрудник компании, в которой я работаю, то буду.
Но, по существу, я каждый год передумываю.
Объясню почему:
1. Я понимаю, что хоть на какие-то процессы, я могу повлиять, даже когда вокруг хаос, и я правда, влияю;
2. Я очень загруженный человек, если посмотреть на мой календарь, у меня бывает 1-2 окна по пол часа, иногда я мечтаю, чтобы какой-то собес отвалился, отказался, чтобы выдохнуть;
3. Я очень энергичный человек и мне будет тяжело работать в рутине, я погасну;
4. Я люблю людей, которые рядом со мной и которые меня окружают, здесь особенные люди, вот такая культура.
Но, мысли иногда живут с нами устойчиво, и слышишь фразу « когда ты УСТАЛ бороться».

Вот, если я слышу это от человека, который планирует увольняться, я предлагаю ему взять перерыв, обсуждаю с его руководителем, как вариант. Это может быть как отпуск за свой счёт на долгий период времени с сохранением его места (в опыте специалиста был перерыв 3 месяца), можно устроить штурм о том, за что ты борешься? или же советую различных психологов - если запрос есть.
Это всего лишь усталость - это радует :)

Но, когда вы слышите, что человек не получает уже удовольствия от своей работы - здесь необходимо трубить во все трубы.
Сегодня я не буду уже писать про дофамин, как вы понимаете, я его обожаю 😁

Да, здесь безусловно тоже можно послушать, поговорить и понять, что для тебя удовольствие.

«Лучше старое - привычное, чем новое - отличное»

А теперь поехали, что нужно. Никогда не призываю менять работу.
Нужно определиться «А что приносит удовольствие?»
И часто так бывает, когда люди меняют свою специальность спустя десятки лет карьерных треков в определенной сфере на другую.
В этом вопросе, мы не опираемся на деньги!

В следующем вопросе, я благодарна, своему руководителю.
«А что ты хочешь?»

Если на вопрос «Как ты не хочешь» легко ответить, то на вопрос «Что хочешь?» Или «Как должно быть?» это очень сложные философские вопросы.
Поверьте, на эти вопросы вы можете отвечать годами.

За вашим порывом увольнения что-то стоит:
-Обида;
-Зарплата;
-Страх;
-Признание;
-Карьера
- и многое другое
Над выше перечисленными работать можно и нужно. Много людей меняют неосознанно работу, поверьте, их очень много. Но, мало кто получает удовольствие с достойной оплатой. И это печалит.

Или почему бизнесмены прекращают вести свое дело? Или почему миллионерам уже все пресытилось?

Разве, кто-то из нас хочет прожить жизнь без удовольствия?
2 минуты