Найти тему

В трудовом кодексе очень много интересных статей, например, любимая многими 112 статья ТК РФ – там обозначены даты, которые трудовые коллективы ждут с таким удовольствием.


Кто уже догадался что в ней? Если не подсматривать?

Там стоят прекрасные 12 дат, которые так нравятся коллективам в компаниях и называются они -

нерабочие праздничные дни!

И один из них будет совсем скоро – 4 ноября.

В этом, 2023 году празднование переносится на понедельник, в пятницу рабочий день сокращен на 1 час… не жизнь, а малина.

Кого из своего окружения не спрошу, никто внятно не может объяснить, откуда пошел сей праздник. А между тем, ему уже  несколько сотен лет – и до 1917 года он праздновался русским народом ежегодно, и назывался, да и сейчас продолжает называться «память Казанской иконы Божией Матери», в память избавления Москвы от войск Речи Посполитой в 1612 году.

Именно в 1612 году под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского русское население «… превозмогло грозного недруга и привело страну к стабильному гражданскому миру» (Патриарх Алексий)

Именно это событие историки ставят основанием сильного объединения русского населения и окончания смутного времени.

Не всегда у нас была такая красивая статья - юридически закрепленные праздничные дни появились в России только в 1897 году и насчитывали 14 праздничных дней – все они были связаны с наиболее значимыми православными праздниками: Пасхой, Рождеством, Вознесением и др. (закреплял юридически праздники закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской и горной промышленности»).

Лишь после революции среди православных праздников начали появляться светские. Их все вы прекрасно знаете, любите, так или иначе с удовольствием ждете. Ведь как говорится в русских пословицах и поговорках:
«Время, потерянное с удовольствием, не считается потерянным.»
P.S. А какая у вас любимая статья трудового кодекса?:)
1 минута