147,4 тыс подписчиков
Пять способов, чтобы увеличить размер пособия по беременности и родам
Если беременная женщина будет пользоваться своими правами, то она сможет получать больше денег.
1. Замена периодов для расчета заработка
Пособие рассчитывается с учетом выплат, которые получала женщина в течении двух лет перед отпуском по уходу за ребенком. Например, для назначения выплат в 2023 году учитывается заработок за 2022 и 2021 годы. Но если в 2021 году женщина была в отпуске по уходу за ребенком, то она может заменить этот период, например, 2020 годом.
2. Учесть заработок с предыдущей работы
Если до беременности женщина меняла место работы, то для расчета декретных выплат можно взять в учет заработок с прошлых мест работы.
3. Оформление единого пособия
Если беременная женщина имеет невысокой доход, то она может получать ежемесячно единое пособие. Начиная с 6 недель беременности в размере 5%, 75% или 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения. Оно назначается независимо от декретных.
4. Оформить ежегодный отпуск перед отпуском по беременности
Это можно сделать, даже если беременная женщина отработала на предприятии менее 6 месяцев. В итоге есть возможность получить и отпускные и пособие по беременности и родам.
5. Оформить декрет позже
Размер декретных ограничен максимумом. В 2023 году это 2727 руб. в день. Ели женщина получает зарплату выше, чем размер декретных и у нее есть желание еще поработать, то она может оформить декрет не с 30 недель, а позже. Тогда вместо пособия она будет получать зарплату.
Больше интересного и актуального в сфере ЖКХ, социальной и финансовой сфере, а также семейном праве на моем телеграмм канале «Просто о сложном» . Подписывайтесь и не теряйтесь!
А если есть желание научиться разбираться с бумажной бюрократией, тогда подписывайтесь на телеграмм канал «Юридические документы» - и получайте доступ к огромной коллекции образцов жалоб, заявлений в различные инстанции и примеров судебных исков!
1 минута
5 ноября 2023
397 читали