Найти тему

Коллеги пишут, им приходит в рабочие чаты:


"Уважаемые коллеги! Напоминаю, что
в ФГИС "МОЯ школа" должно быть зарегистрированы 100% педагогического состава. Но,  к сожалению, у нас это далеко не так...."

И далее - грозные указивки и требования "срочно" и "безапелляционно".

Напомню ретивым завучам и директорам (а также начальникам районных отделов образования и пр. комитетов по образованию) всех субъектов России, что Минпросвещения ОФИЦИАЛЬНО во множественных ответах на вопрос об обязательности регистрации в "Моей школе" и уж тем более, на Госуслугах пишут о рекомендательном характере этих сервисов и необязательности их использования школой и учителями.

Для того, чтобы требовать 100% регистрацию, вы, дорогие работодатели ОБЯЗАНЫ внести это требование в трудовые контракты. И не только!
Если Вы будете требовать исполнения "хотелок" Минцифры (а эти проценты - именно их "хотелки"), например, по использованию "Моей школы" для осуществления проверки домашней работы (такие "хотелки" есть в показателях Минцифры), то тогда вам придется... эту работу еще и оплачивать дополнительно, в соответствии с заключаемым с сотрудником дополнительным соглашением или изменением трудового договора. Ибо того требует ФЗ-273 в последней редакции!

И опять-таки, никакой "обязательной" регистрации на Госуслугах для работников сферы образования быть не может - это просто прямое нарушение Трудового Кодекса.

Вы хотите пообщаться с прокуратурой и с трудовой инспекцией? Правда?

Тогда продолжайте настаивать на этих регистрациях дальше.

А если не хотите - пишите вышестоящим требователям письма, что сотрудники отказываются регистрироваться, ссылаясь на нормы законодательства и предупреждая об их праве о защите интересов в трудинспекции и прокуратуре.

"Сядут усе!" ("Бриллиантовая рука")

(восстановлено нечаянно удаленное😊)
1 минута