1915 подписчиков
🙃 Кадровый резерв: кого в него включать и как избежать ошибок при создании
Кадровый резерв — это группа отобранных и перспективных сотрудников, готовых занять более высокую должность или расширить свои обязанности. Такой резерв помогает рекрутерам быстрее закрывать сложные вакансии, не тратить время на интервью и просмотр сотни откликов.
Еx-HRD крупных компаний Анна Борисенко рассказала, как создать кадровый резерв и оценить его эффективность. Также Анна объяснила, почему закрывать резервистами все должности — плохая идея.
#экспертиза #управление
Около минуты
10 ноября 2023