10 подписчиков
erid:2VtzquWqnBq
Основные этапы проведения корпоративной формы медиации.
Как медиатор, я достаточно часто участвую в разрешении споров, возникающих у корпоративных клиентов. При работе с корпоративной медиацией есть ряд особенностей, на которые всегда обратит внимание опытный медиатор.
Начать работу нужно с кокуса, куда приглашают сторону, инициировавшую процесс медиации. Затем назначается кокус с оппонентами. Если, получено согласие сторон, медиатор знакомит оппонентов с претензиями к друг-другу.
После следует дискуссия, в которой участвуют обе стороны. Результатом становится создание общей повестки дня, где спорщики при помощи медиатора формулируют перечень вопросов для согласования.
Затем, формулируется своеобразная «дорожная карта» спора, стороны обмениваются предложениями, на основании которых готовится проект медиативного соглашения.
Если оппоненты согласны с подготовленным документам, медиатор готовит финальный вариант соглашения, передает его для подписи сторонами, а также получает обратную связь по итогам своей работы.
Кроме того, я рекомендую сторонам заверить соглашение у нотариуса, чтобы иметь большие гарантии окончательного решения спора.
Реклама: ИП Ананичева Лилия Ильдаровна ИНН:732500879991
18+
1 минута
10 ноября 2023