Вопрос ухода сотрудников после прохождения испытательного срока является актуальным для многих компаний. Исследования показывают, что некоторые новые сотрудники предпочитают уйти после завершения этого периода, что может вызвать негативные последствия для бизнеса. В этой статье мы рассмотрим несколько причин, почему это может происходить, с точки зрения работодателя. Недостаточная адаптация Одной из главных причин ухода сотрудников после испытательного срока может быть недостаточная адаптация. Важно понимать, что новый сотрудник не только оценивается компанией, но и оценивает саму компанию. Если...