325 подписчиков
Как меня бесят такие кандидаты!
Откликается на вакансию девушка, в описании которой указана заработная вилка и первый вопрос при первом контакте со мной — какой оклад!!! Я понимаю, что мы все в сущности работаем ради денег, по большому счету. Но когда мотивационная составляющая только финансовая, и человеку не особо интересно чем занимается компании и т. д. - это печально. Печально потому что такой сотрудник не задержится на долго, как был бы не интересен сам продукт.
Так же, на мой взгляд, соискателю умнее было бы показать на что он способен, а потом договариваться о цене, продажа в сущности себя. Но нет, «какой оклад» и «оплачивается ли тестовое задание»! Мне кажется это как-то не правильно и не дальновидно. Не знаю как у других HR, я таких кандидатов не рассматриваю. Ей предложат больше через месяц она убежит, а компания будет стажировать ее месяц, выплачивая ей заработную плату, проживание и приезд.
А вы как считаете? Может со стороны соискателя работы это нормальная позиция? Хочу узнать ваше мнение!
Около минуты
27 октября 2023