259 подписчиков
24 октября Конституционный Суд вынес Постановление № 49-П, в котором указал на недопустимость произвольного определения работодателем срока, на который продлевается действие срочного трудового договора с преподавателем вуза при избрании его по конкурсу на иную должность.
В комментарии «АГ» представитель заявительницы поделился, что данное постановление нельзя толковать ограничительно; более того, оно дает другим уволенным преподавателям, которым КС ранее отказал в рассмотрении жалоб, новые возможности и аргументы. Одна из экспертов отметила, что зачастую судебные споры по затронутой проблеме оканчиваются вынесением судебного акта не в пользу работника. Второй подчеркнул, что в рассматриваемом постановлении Суд подтвердил предыдущие выводы и указал несколько важных дополнительных моментов, связанных с переводом работника на новую должность по результатам конкурса. Третья считает, что КС еще раз обратил внимание на значимость предоставления педагогическим работникам гарантий стабильной занятости.
Подробнее: https://goo.su/YzV3Sr
Около минуты
26 октября 2023