618 подписчиков
Женщины-соискатели хуже относятся к групповым интервью, чем мужчины 👩🏼💻
Положительно к групповому интервью относится 37% соискателей, отрицательно – 46%. При этом среди одобряющих метод больше мужчин: женщины менее лояльно относятся к массовому набору персонала, говорится в исследовании сервиса SuperJob.
Групповые интервью в найме используют 7% компаний, большая часть которых связана с приемом на работу линейного складского и торгового персонала (курьеры, продавцы), а также охранников, водителей и операторов контактных центров.
Половина диспетчеров и операторов колл-центров нормально воспринимают групповые интервью (50% и 51% соответственно). Меньше всего одобрения исследователи получили от бухгалтеров (13% главных и 16% линейных): они считают такой способ отбора неуважением к специалисту.
А вы используете групповые интервью, оценивая кандидатов?
Около минуты
25 октября 2023