5105 подписчиков
Как вовлечь сотрудников работать на результат и развивать ваш бизнес?
⠀
Привет! Меня зовут Василий Чувакин, я сооснователь фабрики дизайнерской мебели GOOD SPACE с оборотом 200.000.000₽. Сейчас в нашем штате больше 70 сотрудников и благодаря команде мы ежегодно делаем рекордные результаты.
⠀
Но когда мы начинали, я не понимал, как добиться заинтересованности от специалистов. Все изменилось, когда однажды до меня дошло: их интересует не только зарплата, но и обратная связь: оценка усилий, похвала и благодарность.
⠀
Когда мы этого не проговариваем, не даем понять, что руководитель его видит, слышит и понимает, у сотрудника появляется ощущение, что о нем забыли, что на него все равно.
⠀
С тех пор у нас появились стратегия, миссия, планерки, книжный клуб, совместное времяпрепровождения, корпоративная культура.
⠀
Люди начали чувствовать, что наша компания - их второй дом, где им комфортно, где о них заботятся, где они могут развиваться, где они важны.
⠀
И эта на первый взгляд второстепенная вещь абсолютно перевернула восприятие людей: они с душой вкладываются в работу и делают крутые результаты. Потому что работают не для галочки, не для зарплаты. Они строят общее дело во благо себе и других людей.
⠀
И таких инсайтов у меня очень много. Переходи на мой канал, где я делюсь знаниями, опытом и делаю бесплатные разборы бизнесов!
1 минута
24 октября 2023