103 подписчика
Текущие проекты: Подбор сотрудников
⠀
Недавно, в одном из наших проектов необходимо было осуществить подбор сотрудника. Наша команда произвела отбор кандидатов и смогла найти подходящего. Все прошло гладко и быстро - сотрудник успешно приступил к работе. Однако, спустя неделю он принял решение уйти.
⠀
И тут возникает вопрос, считается ли работа нашей команды выполненной? Ведь сотрудник в настоящее время отсутствует в проекте.
⠀
Увольнение сотрудника после такого короткого срока работы может быть вызвано различными факторами, например, несоответствием ожиданий или внутренними причинами сотрудника. Здесь компания несет меньше ответственности, поскольку она достаточно быстро организовала работу и исполнила свою часть договоренности.
⠀
Поскольку сотрудник решил уйти по личным обстоятельствам, то конкретно в данной истории задачу можно считать успешно выполненной. Команда Ecomstudio справилась с поиском сотрудника, который приступил к работе. Решение сотрудника уйти через неделю не является предметом нашего контроля и не влияет на качество и результаты работы.
⠀
Но, мы считаем важным помнить, что взаимодействие с клиентами и строительство отношений основаны на коммуникации. В подобной ситуации наша команда должна обсудить с клиентом случившееся, выслушать его мнение и ожидания. Диалог позволит установить взаимопонимание и построить долгосрочное партнерство.
⠀
А что думаете по этому поводу вы?👇🏻
1 минута
27 октября 2023