Найти тему

Интересное наблюдение.


Раньше меня спрашивали про законность парсинга сайтов и баз данных. И у меня были ответы на эти вопросы.

Теперь спрашивают про законность парсинга данных из сообществ в телеграме с целью поиска качественных кандидатов для рекрутеров.

Значит:

1. площадка развивается,

2. есть механизмы для парсинга.

То, что рекрутеры используют телеграм для хантинга и обмена сведениями о кандидате, для меня не новость. Около года назад обсуждали с одной HR-компанией легализацию перс данных в чат-боте для рекрутеров.

На одном из проектов, которые я сопровождаю, вместо парсинга данных решили договориться с агрегатором данных об их обмене на законных основаниях. И в результате получился уникальный продукт.

Но про законность парсинга в телеграм сегодня спросили впервые. И, кажется, мне пора искать новые ответы на новые вопросы.

Что меня радует, так это то, про это спрашивают на старте, отличный подход!
Около минуты