619 подписчиков
Дефицит работников меняет роль HR-департаментов компаний 🤷
Рынок труда столкнется с дальнейшим ростом числа вакансий и сокращением количества активных резюме.
Специалисты не отрицают негативное влияние дефицита кадров на рынок труда, но видят в этом и плюс: ситуация способствует росту значимости HR-департаментов в структуре компаний и карьерному росту топовых HR – вплоть до СЕО компаний.
Уже сейчас наибольший дефицит кадров наблюдается в сферах с массовым наймом, где необходим обслуживающий и рабочий персонал: транспорт, розничная торговля, строительство и производство.
Основной причиной потери интереса к поиску работы эксперты называют неуверенность, что на рынке труда есть подходящие вакансии с условиями лучше, чем на текущем месте работы.
Около минуты
20 октября 2023