7889 подписчиков
84% граждан России готовы выдерживать негативное руководство, при условии увеличения своей заработной платы
Группа "Ренессанс страхование" и сервис "Зарплата.ру" провели опрос, в котором приняли участие более 2,3 тысяч жителей городов-миллионников, старше 18 лет. Результаты данного исследования доступны редакции Inc. Основной целью исследования было выяснить, как негативная рабочая атмосфера влияет на сотрудников и как они реагируют на агрессивное поведение руководства.
Согласно данным опроса, 39% россиян считают, что самой токсичной должностью является начальник отдела, а на втором месте - генеральный директор (20%). Чаще всего агрессивное поведение руководства вызывает у сотрудников психоэмоциональные проблемы. Например, 51% респондентов сообщили о синдроме выгорания, 32% столкнулись с тревожными расстройствами, и 28% испытали бессонницу.
54% россиян считают, что увольнение начальника положительно повлияло бы на их психическое здоровье. Согласно мнению 35% респондентов, премии могли бы улучшить их отношения с руководством, а 26% считают, что им достаточно получения управленческих полномочий, чтобы влиять на рабочие процессы.
Среди топ-5 способов снять напряжение на работе также включены найм корпоративного психолога (15%) и предоставление всем сотрудникам добровольного медицинского страхования (7%).
Юлия Галаничева, управляющий директор по ДМС "Ренессанс страхование", отметила, что "токсичная атмосфера в коллективе - одна из десяти причин, по которым сотрудники обращаются к психологам". По ее словам, это составляет около 7% обращений сотрудников по программе ДМС.
Чаще всего агрессивному поведению на работе подвергаются менеджеры по продажам (52%), бухгалтеры (29%), работники быстрого питания (28%), сфера розничных продаж (27%) и журналистика (25%).
84% россиян готовы выдерживать агрессивное руководство, при условии увеличения своей заработной платы. 32% из опрошенных считают, что им необходимо увеличение зарплаты на 20-50 тысяч рублей, а 26% считают, что достаточно увеличения на 10-20 тысяч рублей. Только 6% готовы терпеть токсичное руководство, если увеличение зарплаты составит не менее 100 тысяч рублей.
Ранее исследование "Ренессанс страхования" и "Зарплата.ру" показало, что 52% россиян хотя бы раз в жизни вынуждены были менять место работы из-за конфликтной или токсичной атмосферы в коллективе, и 11% увольнялись после отказа в повышении заработной платы.
1 минута
19 октября 2023